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本文无关乎技战术,无关乎球员
[ 作者:meng1987    来自:永恒罗马网站    点击数:2059    时间:2009/3/18 ]

三年前的罗马需要这样的管理战略,三年后的罗马呢
三年前罗马刚刚经历了动乱,就是那之前的赛季后卡佩罗出走尤文,一干主力套现的套现,叛逃的叛逃。罗马一季之内数换教练。勉强保级后迎来了随后这也算得上队史上的华彩篇章的三年。
这三年由光头带来,这三年也由重新组建的管理层带来。没人否认光头带给罗马的一切,但你也不要忘却管理层在这三年所做的一切。正式管理层的勤俭持家的策略,让罗马在经济危机中平稳地生存下来,乃至借着电话门逐渐发展壮大。三年中我们除了皮蛋的囫囵价没有花过一笔八位数的钱。更多的是马脸、多多、大叔这样的免费商品,亦或是武器、茅庐这样的五折商品,又亦或是卡帅、P20、酒力这样的廉价商品。可正是这些曾经不值钱的商品在光头的二次加工下都几乎实现了他们的价值再飞跃。同时,我们也不得不感激管理层的慧眼识珠,用最小的代价拼出了最佳的模板。一时间,罗马也成了勤俭持家的典范。
不仅在转会市场上力争效益最大化,管理层也在球队内部开源节流。250万的工资帽虽然让我们失去了卡麻的旷世才华,却保证了球队的正常运转。从此罗马也像米兰那样显得是一个家。
随着这三年的不俗战绩,尤其是在欧冠的连续八强,大笔奖金的注入,我们的经济状况有所缓和,甚至在账面上还出现了足球界都少有的盈利现象。但是与这种现状相对应的是,罗马管理层的总策略依然没有变,依然在紧紧关注着一些细节:球员工资的压制,转会市场的零头。这些无疑在三年前我们应该毫不怀疑地谨尊,但是三年后的今天,我们看看管理层的诸多做法是否还合适?
球员工资上,管理层不愿给主力涨薪,250万的工资帽让我们失去了齐沃、曼奇尼(最可恨的是他们还去了锅鸡)。我必须指出的是工资帽绝不可废除,罗马根本没有完全扭转经济上的困难,要是废除工资帽那是用未来赌现在的做法。但是,我同样要指出,用三年前最合适的250万工资帽放在现在的状况,就会抑制罗马的发展,会是我们失去主力,会使我们得不到有实力的球星。这是工资帽的两面性,如何对待它的两面性是你能否处理好工资问题的关键。既然工资帽绝不可废除,而250万又限制了球队实力的保持和增进,那么300万的工资帽是否可以成为新时期罗马的工资杠杆呢?这么说吧,虽然之前的主力在叛逃后拿着350万的高薪,但是我想他们也是不会拒绝在罗马拿300万的。而现在的阿奎拉尼又一次在审判着我们工资策略。如果大家要BS阿奎拉尼拿250万的工资的话,那么请放眼欧洲,这样水平的球员都是拿着什么样的薪水的?工资是否合理是由整个市场来决定的,不是由球队来决定的,球队的经济状况不好需要对球员的工资进行限制,但是限制必须要有限度,否则违背了市场的标准那你只能失去球员。经济状况最坏的时候我们以250万为限,球员也许尚能接受,经济状况略有好转的时候还以250万为限球员是否还能接受呢?这和在公司打工是一个道理。如果大家只是以自己球队来衡量工资标准,而忽视市场标准,那也太把球员当圣人了!
转会市场方面,我们在低代价甚至零代价的引进上大都是收到了良好的效果。在是在这个夏天,需要三年来最大的引进动作的时候,管理层却没有很好地把资金效益最大化了。难道他们真的不会花大钱?我尚且不去批评野兽和梅子的引进,因为我相信他们在球队问题解决之后会发挥出自己的作用。而防线的引进已经不需要等到赛季末再否定了。里瑟正如他所说的还需要几个月的时间来适应意甲,我不知道谁还等得起几个月?是3个月还是9个月?老李已经被光头否定,都轮不到我们来否定了,适应小球队的防守体系不意味着你能在大球队的防守体系一样干得出色,何况还摊上了罗马这样糟糕的阶段,你只能成为牺牲品了。
单单谈转会市场来评判管理层在这方面的得失是不太公平的,因为所有球队在市场上都是喜忧参半的。不过当你把转会市场和工资策略联系起来的时候,就会发现问题所在。我们因几十万工资放掉了主力,然后拿着这些钱企图寻找他们的替代者。齐沃的走带来了两倍性价比的娟,掩盖了问题的可能爆发。因为娟这样的签约是存在幸运的成分的,不是每次你都可以用六七百万签到巴西国脚级球员的。而这个夏天同样的状况又出现了一次,曼奇尼再次因为几十万出走到锅鸡,我们再次拿着他的卖身钱寻找替代;被持续BS的黑废也因工资免费出走。我们找来了梅子,事实是他还更像是久利的替代;我们找来了老李,事实是花那点钱我们都觉得不如留下一直被BS的黑废。那么好吧,我们看看这一条线是怎样的:省50万工资放人——>卖身钱——>找替代——>发现根本替代不了——>发现卖身钱打水漂。因为50万工资却损失了上千万的转会费,这是这个工资策略所引发的最终结果。足坛有句话叫做伤员的回归是最好的引进,我把它改一下:主力的维系就是最好的引进。如果你们真的以为250万是为穷所迫的话,那我不得不说罗马是为迫所穷。何为为迫所穷,何为250万就是那个,而不是工资帽本身,高层用250万这个标准这个3年前的标准建队,就是在用适合三年前状况的标准在强迫自己遵守原则,最后的结果却是转会资金没有实现它们的效益,无形中的资产流失。为迫所穷啊!原则固然应遵守,但是原则也应与时俱进,不能省时度势那么这个所谓的原则就会成为发展的羁绊。罗马现在总策略可以用捡芝麻,丢西瓜来简单描述了。
再来看看这段时间的悲剧
我最近一直想问的是现在讨论罗马技战术的问题还有意义吗?魂不在他们身上你就算变这个变那个他们也完成不好要求。我不知道现在还有谁觉得这场危机可以简单度过,可以简单依靠一场不错的表现度过。那真是低估了问题的严重性和问题背后隐藏的东西了。不是所有的事情都如我们想象般美好。我现在甚至不愿直接否决光头和高层的矛盾,也不愿直接否决光头是否还架得住球员。时代背景变了,有的事情以前是无法想象的现在都不能排除它的可能。就拿热刺来说,之前拿着这样一套不错的阵容居然可以不胜,你能想象吗?换帅后立马2-0,而这一轮和枪手居然可以在最后阶段拼回两球,这又是什么样的一种精神面貌?人还是那拨人。再联想下上季的巴伦西亚。20轮可以只得20分,而他们这季8轮就完成了20分。这两个活生生的例子说明的只有一个问题:球员之前很有可能出工不出力,教练架不住球员了。罗马现在也有这样的迹象,球员一直输,可是却输得一脸茫然,教练也一脸茫然,谁也不出来批评,而是一味地安抚。这种安抚我越来越强烈地感觉到是一种敷衍而不是真心的去解决问题。因为我甚至怀疑大家现在似乎在用输期待着什么发生,期待着一些矛盾的爆发和最终化解。要说与之前的热刺和轮子有什么不同,也许就在他们的矛盾在于球员和教练,我们的矛盾也许在于下层和高层。
如果竞技体育中球队输成这样居然还没人出来批评那真是未曾见过,只能说表面问题的背后有其更深层的更重大的问题罢了。只是我不知道是球员和教练间还是教练和高层间,亦或是教练、球员和高层间。对乌鸡中场换下老李本身也许就是一种暗示,光头彻底否定了这笔转会。半场撤中卫宁用后腰客串这是对球员极大的否定甚至侮辱。否定了这笔转会似乎也预示着光头对夏季转会的不满,那么之前传出的在市场上光头和高层的不合是否需要重新审视呢?我们又是否需要看到高层连年卖出主力加强竞争对手的举措是否会让一个教练失望呢?又是否需要看到买进来的球员并不适合和提高了罗马的现状这也许也会让教练苦恼呢?
无论是以上哪种矛盾猜想的成立,都会牵扯到教练。那么光头也真的有足够的理由离开他一手带起来的罗马了。问题是为什么高层还在留他,难道是高层智障了吗?眼下有两个理由可以参考。一是解雇光头需要支付不少违约金,光头签的是长约,对于罗马目前紧扣小节的作风来说是极不愿意的,你能想象连球员的几十万薪水都死活不妥协的高层会豪爽地将一纸解约金放在谈判桌上对光头说:我们的婚姻结束了,你走吧。而光头假若真对高层不满,那么他也是不会主动辞职的,他可以等待高层的妥协,或者等待高层判决。高层的妥协意味着矛盾以和平的方式化解,高层的决断意味着斯帕莱蒂时代的结束。二是现在并没有很好的人选来接替光头,即便光头走了都最多只能找个二流货色来替代。矛盾是破灭了,但球队也很可能无法取得好成绩了,回到三年前的动乱,这却是高层不愿意看到的。所以这一矛盾会一直存在,直到它胀大到无法承受的时候就会爆发以致所有真相都大白于世,以致新的循环重新开始。假设对尤文和车都输了(尽管这很可能不需要假设),随后三轮联赛(包含德比)还没打好,那么届时矛盾可能会爆发,届时我们再来看看会发生什么,而事情的真相又是什么。
总而言之,综观过往成绩忽然摆烂的好球队,无不存在着球员、教练、高层三者间的矛盾。罗马现在的样子即便没有教练和高层,让球员自己踢也一定还干得不错。这种现象的出现如果还一再否认背后的问题那真是说不过去了,因为史上从没有运转健康的强队会忽然发生技战术的大滑坡和球员的心态尽失,你也无法想象罗马的配置会这样一直输。

后记:这篇文PO出来势必会引起不少口水和争论,我希望大家相信光头的能力和人格,相信罗马球员的能力,也期待着很多疑团的解开。


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