永恒罗马论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 罗马红狼22
打印 上一主题 下一主题

【管理层专贴】11页158楼 官方消息:罗马顾问拉涅利离任

[复制链接]
151#
发表于 前天 08:15 | 只看该作者
冰封千壑 发表于 2026-4-24 03:32
名记罗马诺消息,由于和罗马主帅加斯佩里尼关系破裂,拉涅利将辞职。

该记者表示:“克劳迪奥·拉涅里即 ...

如果拉涅利走了以后,成绩还不好,那加斯再他妈的BB就也滚吧
152#
发表于 前天 08:47 | 只看该作者
L'ennesima rivoluzione dei Friedkin porta all'uscita di Claudio Ranieri. L'ex allenatore, diventato Senior Advisor, con un contratto fino al 2027, interrompe anzitempo il suo ruolo di consulente personale della proprietà. Non avrebbe mai accettato di rimanere con un ruolo depotenziato. Gli attriti con Gasperini c'erano da tempo. Relativi soprattutto alle diverse strategie sul mercato. Ma c'erano anche contrasti con lo staff medico scelto da Ranieri, relativi ai tempi di recupero post infortuni. Situazioni sempre più in bilico, compresa la posizione di Massara, scelto sempre da Ranieri, con il Ds in uscita anche lui nelle prossime ore. Una frattura insanabile tra Gasperini e Ranieri, soprattutto dopo lo strappo delle dichiarazioni critiche nei confronti dell'allenatore nel prepartita contro il Pisa. Nella resa dei conti si era percepito subito che ne sarebbe rimasto uno solo. L'addio di Ranieri è una scelta che consegna ora più peso nelle scelte di Gasperini con un contratto triennale firmato la scorsa estate. Mentre per Ranieri si potrebbe aprire la possibilità di un futuro ruolo all'interno del Club Italia nella Figc. Nell'ennesimo ribaltone dentro la Roma, un altro pezzo di storia che saluta, una struttura societaria smantellata e un uomo solo al comando. Aspettando i prossimi passi della proprietà.
拉涅利可能辞职,那样的话马萨拉也会离开罗马
拉涅利未来可能去意大利足协任职
153#
发表于 前天 10:20 | 只看该作者
疯狂罗马 发表于 2026-4-23 23:15
还不如把阿隆索骗过来

很难,人看不上咱啊
154#
发表于 前天 11:01 | 只看该作者
roma2013 发表于 2026-4-24 08:15
如果拉涅利走了以后,成绩还不好,那加斯再他妈的BB就也滚吧

管理层工资不是FFP主要考核标的。所以对老板来说牺牲管理层代价较低,而且这两人还大可能是自己辞职的

至于6月30日之前能否凑够媒体说的8000万那就看新总监了。来不及的话可能不得不贱卖球员,甚至贱卖青训

FFP要求的Squad Cost Ratio,也就是 (球员与教练成本+转会费摊销+经纪人佣金) / (俱乐部营业收入+球员交易净收益)   要比例只能70%

这标准下赛季也一样。所以4人今年合同到期,3人明年到期,目前看有2人能续约都不错

总之很难买人的同时还要卖人,还要不续约,这个更烂的摊子是留给下赛季了,GSP最好自己能接住。换教练的话,接这样一个烂摊子,下赛季内讧都很难避免。这老板真是绝了

155#
发表于 前天 12:09 | 只看该作者
https://laroma24.it/news/altre-a ... remio-citta-di-roma


拉涅利获得第12届罗马城市奖
156#
发表于 前天 12:49 | 只看该作者
拉涅利人品没得说,对俱乐部现状也没有直接责任,只是不确定为什么在关键当口要撕逼。

gps嘛能力有,但是人品已经看的很清楚了,甩锅毫无担当也没有团队精神,他要求的权力感觉金给不了的,如果下赛季成绩还是没有起色也会很快走人。

俱乐部需要在运营层面有个真正的掌门人,有人的地方就有江湖,无人掌舵迟早还是会撕裂下去。
157#
发表于 前天 13:21 | 只看该作者
阿提密斯恩崔立 发表于 2026-4-24 12:49
拉涅利人品没得说,对俱乐部现状也没有直接责任,只是不确定为什么在关键当口要撕逼。

gps嘛能力有,但 ...

估计是在亚特兰大吃回扣吃习惯了,这边吃不到,不爽了呗
158#
发表于 前天 18:35 | 只看该作者
本帖最后由 weiky 于 2026-4-24 18:37 编辑

俱乐部刚官宣了,劳拉已辞职。
马萨拉也快了。接替者大概率是琼托里。
gsp会有English manager的权力。


159#
发表于 前天 18:51 | 只看该作者
https://www.asroma.com/en/news/club-statement
罗马官方宣布,和俱乐部顾问拉涅利提前结束合同。罗马感谢拉涅利为俱乐部做出的巨大贡献。
160#
发表于 前天 19:03 | 只看该作者
【永恒罗马网】官方消息:罗马俱乐部顾问拉涅利离任

        当地时间4月24日,罗马俱乐部在官网发布公告,宣布和顾问拉涅利结束合作关系。

        罗马俱乐部感谢拉涅利为罗马做出的重大贡献。他在球队经历困难时期带领我们前进,我们将永远感激他的努力。

        展望未来,我们依然坚持明确的方向。俱乐部实力雄厚,拥有坚实的领导力和明确的意愿。罗马始终把俱乐部放在首位。

        罗马俱乐部对主帅加斯佩里尼带领的未来发展充满信心,将秉持共同目标,即成长、进步、并取得和罗马历史相匹配的成绩。
161#
发表于 前天 19:15 | 只看该作者
感谢拉涅利。
这应该是他最后一次为罗马俱乐部服务,已经做到鞠躬尽瘁了。
162#
发表于 前天 21:46 | 只看该作者
阿提密斯恩崔立 发表于 2026-4-24 12:49
拉涅利人品没得说,对俱乐部现状也没有直接责任,只是不确定为什么在关键当口要撕逼。

gps嘛能力有,但 ...

在公司不想干了呗,离职之前,可以开始讲实话了。结果不料几句实话把GSP讲哭了

6月30日之前要卖人,可GSP就不想卖人。那经理卖了人岂不是还要背锅。员工发现自己要无故背锅,没啥好事,那该走人了

至于这时候辞职,球队是否还能按时完成FFP?那只能相信后人的智慧了
163#
发表于 前天 22:09 | 只看该作者
综合意大利《Il Messaggero》(信使报)、Laroma24、OneFootball和Yahoo Sports等多家媒体的报道,罗马需要在2026年6月30日前,总计申报约8000万欧元的资本收益(plusvalenze)
164#
发表于 昨天 00:21 | 只看该作者
冰封千壑 发表于 2026-4-24 22:09
综合意大利《Il Messaggero》(信使报)、Laroma24、OneFootball和Yahoo Sports等多家媒体的报道,罗马需要 ...

恩迪卡、齐奥科夫斯基、埃纳奥伊, 应该也够了吧。如果动到皮西利和斯爹, 我想GSP也待不了多过半个赛季
165#
发表于 昨天 00:34 | 只看该作者
管理层里面都是搞金融和搞法律的, 只有拉涅利一个是搞足球的, 而且还只是个顾问, 还走了。老板的心思明显地完全倾向于球场和收支平衡方面。看老板对成绩的不满, 似乎有关注球场内的表现的迹象。以后会不会有更多搞足球的进入管理层才是关键, 单单是换个体育总监对成绩未必有太大的改变。

GSP现在是池中无鱼虾自大, 老板挺他, 接下来两个月如果他可以对阵容去芜存菁, 下赛季没准都是他爱用的人, 或许也是好事。但他那时就没有借口怪这个怪那个了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|永恒罗马网 ( 沪ICP备05002215号 )

GMT+8, 2026-4-26 20:39 , Processed in 0.358907 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表